Mental trening og strukturelle endringer i hverdagen for både enkeltpersoner og organisasjoner

Det er oftest de mest ressurssterke mennesker og organisasjoner som benytter seg av mental trener.

Du skal ikke behøve å løse alle utfordringer eller forbedre ytterligere det som fungerer bra alene, dette er en hva en mental trener kan gi deg og/eller din organisasjon, det er jo lett jobb å være leder for en fungerende organisasjon. Det samme gjelder for deg som person, på jobb, ditt samliv, familie eller generell fremtid og utvikling.

Mental trening; dette for å lage litt skille til psykologen og vanlig coaching. Mental trening inneholder både psykologi og coaching, men mange vil oppleve veiledningen som langt mer praktisk rettet og med fokus på reelle ønskede endringer/forbedringer. Forskjellen er at det gis aktive råd og gir deg alternative valgmuligheter, mental trening forutsetter en inngående og lang erfaringsbase i både mellommenneskelige og organisasjonmessige ressurser, muligheter og relasjoner.

Mange er motivert til å få mental trening for å lette sitt hjerte og samtidig se nye perspektiver og løsninger som gir en ny giv og fremgang. (Uten at det skjer en forsterkning i de opprinnelige problemområder og de ubehag dette kan medføre uten at de blir løst.)

Strømsgodset

En topp gjeng å jobbe sammen med - Norgesmester i 2010.